예산은 매년 늘어나지만 청년은 움직이지 않습니다. 문제는 예산의 규모가 아니라 예산이 흐르는 방식입니다. AI 시대에 맞는 새로운 신뢰 구조를 제안합니다 ⏤ 청년이 직접 설계하고, 또래가 평가하고, AI가 추적하는 참여예산 생태계.
현재 시스템은 위에서 아래로 내려보냅니다. 소수의 심사위원, 한 번의 평가, 탈락이면 사라지는 구조. 제안하는 시스템은 청년이 ‘직접 쓰는’ 구조입니다. 또래가 평가하고, 참여 자체가 보상이 됩니다.
플랫폼, AI 통장, 참여 보상, 지역화폐 ⏤ 이 네 가지가 맞물려 돌아갈 때만 신뢰가 만들어집니다.
미션 제시부터 지역 순환까지, 시스템은 네 단계로 작동합니다. 각 단계를 눌러보세요.
청년이 ‘잠시 머무는 곳’이 아니라 ‘일을 시작하는 곳’이 됩니다.
실패해도 데이터가 남고, 다음 도전을 위한 기반이 만들어집니다.
AI 통장이 1·2·3차 흐름을 추적해 부정 수급을 사전에 차단합니다.
심사·관리·평가가 아닌, 기획·실행·운영의 일자리가 생깁니다.
지역화폐 보상이 지역 안에서 다시 돌며 자생적 순환이 형성됩니다.
의사결정의 거리가 좁아지고, 자신의 문제에 직접 표를 던지게 됩니다.
AI는 일자리를 빼앗는 도구가 아닙니다. 신뢰를 설계하는 도구입니다. 이제는 예산을 늘리는 것이 아니라, 예산을 청년의 손으로 돌려줄 때입니다.